Organisatie ontwerp
Een goed organisatieontwerp kan het verschil maken tussen ambitie en realiteit. Het vraagt meer dan een nieuwe organogram tekenen op een flipover. Bij ZICHT verdiepen wij ons in uw strategische doelen, processen en systemen. Vanuit deze basis ontwikkelen wij met u ontwerpprincipes, heldere rollen en logische functies. De structuur volgt pas als de inhoud klopt.
Organisatie ontwerp
Wij ondersteunen bij adviesvragen en OR-trajecten en gaan pas weg als de nieuwe organisatie staat. Daarbij verliezen wij de menselijke kant niet uit het oog. Wij zorgen voor verandermanagement om de aanpassingen goed te laten landen, ondersteunen bij teamvorming en leiderschapsontwikkeling en begeleiden onboardingtrajecten. Zo zorgen wij dat het ontwerp niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt.
Onze kracht ligt in het verbinden van de strategische lijn met de operationele uitvoering. Wij brengen structuur aan, maar zorgen ook dat de nieuwe organisatie wendbaar en toekomstbestendig is. Wij helpen bij het inbedden van nieuwe werkwijzen, zodat teams niet alleen weten wat er verandert, maar ook waarom en hoe zij daarmee aan de slag kunnen. Zo bouwt ZICHT mee aan een organisatie die klaar is voor de toekomst met structuur, draagvlak en vertrouwen.
Expertise
- mld
- mld
- mld
- 01
Vertalen
Problemen vertalen naar een tactische oplossing klaar om in de praktijk te brengen. - 02
Verbinden
Juiste mensen in de organisatie vinden en verbinden rondom een uitdaging. Een gezamenlijke visie creeren met een heldere aanpak. - 03
Verbeteren
Een meervoudige oplossing voor meervoudige uitdagingen. - 04
Versnellen
Samen de (technische) tools ontwikkelen die nodig zijn om de juiste versnelling te realiseren. - 05
Verankeren
Oplossingen institutionaliseren met een adaptief karakter.
De 5 V's van ZICHT
In alles wat wij doen werken wij volgens dit fundament.
.jpg)
.jpg)
